仕事辞めたい?転職サイトに踊らされる新卒社員の人生が9割オワル訳

仕事辞めたい?転職サイトに踊らされる新卒社員の人生が9割オワル訳

 

テレビCM,電車広告、ネット上の広告。そこでやたらと見かけるのは「転職サイト」の訴求。見たことがある、あるいは実際に登録をしているという人もいるのではないでしょうか。

 

ですがこの転職サイトというのが、新卒社員にとって「ただの弊害」でしかないことは、ほとんど語られることがありません。

 

なぜ転職サイトは仕事を辞めたい新卒社員にとって「弊害」なのか

思い返してみてください。今自分が「辞めたい」と思っている会社に入る前の自分を。
きっと不安なんかよりも、圧倒低に期待のほうが大きかったのではないでしょうか。

 

でも、いざ入社してみるとこんな状態に陥ってしまう。ーーーーー「思っていたのと全然違う。」

 

これがいわゆる何とかギャップというやつですね。名前は忘れましたが。適当に検索すれば出てくるでしょう。
でも大事なのはその名前とかではなく、「何でそんな状態に陥ってしまうのか」という視点です。

 

転職サイトの情報を鵜呑みにする新入社員

隣の芝生は青く見えるといいますが、大概は第三者がもっているものは実態よりも輝いてみえたり、格好良く見えたりするものです。

 

もちろん、転職サイトも例外ではありません。載っている情報やってくる情報がやたらと「なんだか良さそうに見える」。「ああ、こんな会社さっさと辞めてこっちの会社に入った方がいいんじゃないか」と。

 

なぜ転職サイトの情報に「よだれが出てしまうのか」

そうやって、転職サイトの情報にフラフラと寄り付いてしまうには、大きな理由があります。それは「転職サイトの構造がそもそもそうなっているから」。
もっと言うと、「転職サイトの露出情報が極端に偏っているから」。どこに傾いているのかと言うと、「情報を掲載している企業側」にです。

 

転職サイトで人を募集するのには莫大な広告費用が必要になります。当然、そこでかけたコストは「新たな人材の確保」というリターンをもって回収することになる。そうすると必然的に「企業側に不都合な内容は絶対に載らない」ですよね。

 

100ある会社の情報の内、70のデメリットに蓋をして30のメリットのみにフォーカスを当てる。
そりゃ情報をみた新卒社員がこぞってヨダレを垂らすに決まっていますよね。

 

本来あるべき転職サイトのあり方

とは言いつつも、転職市場はまぎれもなく巨大なマーケットであり、まがい物であるというには少々語弊があります。転職サイトを利用して、人生を飛躍させた人も数知れずいることでしょうし、実際にそうやって人生を花開かせた人も何人も知っています。

 

彼らに共通して言えるのは「転職を逃げ道ではなく、よりステップアップするための選択肢」として客観的に見ていたということ。転職サイトも本来であれば、そういうスタンスで見られるべきなんですよね。でも実態はそうじゃない。ただの逃げ道として、フラフラとさ迷っている人間の精神安定所のような場所になっているわけです。

 

仕事を辞めたい新卒社員が転職サイトと上手に向き合う方法

というわけで、転職サイトに掲載されている情報をまるまる鵜呑みにするのは危険であることは、お伝えしたとおり。では、仕事を辞めたい新卒社員が転職サイトと上手に向き合う方法を2つお伝えします。

 

まず1つ目が、先に触れたとおり「転職を逃げ道ではなく、よりステップアップするための選択肢」として客観視すること。

 

2つ目が、凝り固まった視野を広めるための手段として活用する。自分が勤めている会社以外の情報を堂々とまさぐる場として、です。

 

そうすることによって、掲載情報に惑わされることなく「冷静な判断を下せるようになります」。
もちろん、中には「本当に真実の情報しか掲載していない企業」も結構たくさんあります。

 

ざっと20社程ランダムに見てみても、4〜5社はメリットだけでなくデメリットにも触れていました。(大手企業ほど情報に偏りがある傾向にありますが、これは株主等の影響が大でしょうね。)

 

もし今会社を辞めたい、転職したいと思っている方はこんな感じのスタンスを意識してみても損はないのではないでしょうか。




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